베스텍스 과테말라는 환경, 노동, 안전보건 규정 준수와 같은 주요 이슈를 해결함으로써 ESG의 세 가지 축에 부합하는 몇 가지 주요 이니셔티브를 통해 지속가능성을 전략적 축에 통합하고 있습니다.
유엔에 따르면(1987년)미래 세대의 능력을 손상시키지 않으면서 현재의 필요를 충족하고 경제 성장, 환경 보호, 사회적 복지 사이의 균형을 보장하는 개발입니다.
ESG 기준은 환경, 사회, 거버넌스의 불가분의 관계에 있는 영역을 포함하는 포괄적인 개념으로, 책임 및 지속 가능성과 관련된 비즈니스 활동입니다.
생산 활동에서 천연 자원을 효율적으로 관리하여 에너지 절약, 물 절약, 화석 연료 미사용 또는 폐기물 감소를 통해 미래의 필요를 위해 보존할 수 있도록 하는 것입니다.
의류 및 섬유 산업 근로자들이 현지 및 국제 노동법의 틀 안에서 일하고, 근로자의 건강과 안전을 보호하고 인권을 존중하도록 보장합니다.
좋은 거버넌스를 장려하는 것은 기업이 기업 윤리를 지향하고 부패와 싸우며 좋은 성과와 의사 결정을 위한 투명성을 추구하도록 유도합니다.
이러한 원칙을 통합하면 환경을 보호하고 노동 조건 준수를 강화하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 보다 책임감 있는 제품에 대한 소비자의 증가하는 수요를 충족함으로써 기업에게 경쟁 우위를 제공할 수 있습니다.