Sostenibilidad
Vestex Guatemala integra la sostenibilidad dentro de sus ejes estratégicos a través de varias iniciativas clave que alinean con los tres pilares de ESG trabajando temas clave como cumplimiento ambiental, laboral y SSO.

¿Qué es?
Según Naciones Unidas (1987): “Es el desarrollo que satisface las necesidades del presente, sin comprometer las capacidades de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado al medio ambiente, y el bienestar social”.
Ambiental
Es la gestión eficiente de recursos naturales en la actividad productiva, permitiendo su preservación para las necesidades futuras, a través del ahorro de energía, el ahorro de agua, la no utilización de combustibles fósiles o la reducción de residuos.
Social
Garantiza que los trabajadores de la industria de vestuario y textiles laboren en el marco de la legislación laboral local e internacional, resguardando la salud y seguridad de los trabajadores, así como en respeto a los derechos humanos.
Gobernanza
La promoción de la buena gobernanza guía a las empresas hacia la ética empresarial, a luchar contra la corrupción y a buscar la transparencia para un buen desempeño y en la toma de sus decisiones.
La integración de estos principios no solo ayuda a proteger el medio ambiente y a fortalecer el cumplimiento de las condiciones laborales, sino que también puede ofrecer ventajas competitivas a las empresas al satisfacer la creciente demanda de los consumidores por productos más responsables.